天天速递！公司来了新领导，要不要主动打招呼？

单位来了新领导，多数员工都会选择敬而远之。

为什么呢？原因有二：

一是不知道新领导的脾气秉性，怕贸然上前打招呼会碰钉子、闹尴尬什么的。

(资料图)

二是怕别的员工说自己拍马屁，主动向新领导献殷勤。

在这种情况下，如果你第一个走上去和新领导打个招呼，他会记住你，心里会感激你。

记得我当年从分行机关调到基层支行当行长时，第一次到营业大厅看望员工。空旷的大厅里没什么顾客，员工本来都比较闲在，但见我进来了，多数人都假装低头忙工作不理我，我有点尴尬。转身就走不大合适，但是不走又不知道说点什么。

这时有一个中年女员工走过来笑着对我说：

“您就是新来的行长吧？欢迎您啊！”

我赶紧微笑点头跟她寒暄，见有人带头跟我搭讪，其他员工也有跟进的，使我有机会和大家很自然地聊了起来。记得当时有个小伙子还愣头愣脑地问了一句：“行长，咱这个月奖金还没发呢，您什么时候给我们发啊？等着用钱呢！”话有点过于直白，但是看得出他没把我当外人。

大家都笑了，气氛顿时变得轻松起来。

从那以后，一些员工也开始到我的办公室找我汇报工作、反映困难等等，局面很快就打开了。

我心里挺高兴，因为我感觉到：这里的员工开始接纳我、承认我了，那几位带头跟我打招呼的员工我都记忆深刻，再后来的日子里自然也会关注他们的工作和进步。